Leitsätze

1. Die Tarifvertragspareien dürfen die Senioritätsregeln für den beruflichen Aufstieg vom First Officer zum Kapitän durch nachfolgenden Tarifvertrag ändern. Sie haben dabei den allgemeinen Gleichheitssatz aus Art. 3 Abs. 1 GG zu beachten und dürfen nicht gegen das Rückwirkungsverbot verstoßen.

2. Berufung eingelegt bei dem LAG Düsseldorf, Aktenzeichen 5 Sa 570/22

Tenor

1. Die Klage wird abgewiesen.

2. Die Kosten des Rechtsstreits trägt der Kläger.

3. Der Streitwert wird auf 130.000,00 € festgesetzt.

4. Die Berufung wird nicht gesondert zugelassen.

Entscheidungsgründe

Leitsatz: 1. Die Tarifvertragspareien dürfen die Senioritätsregeln für den beruflichen Aufstieg vom First Officer zum Kapitän durch nachfolgenden Tarifvertrag ändern. Sie haben dabei den allgemeinen Gleichheitssatz aus Art. 3 Abs. 1 GG zu beachten und dürfen nicht gegen das Rückwirkungsverbot verstoßen. 2. Berufung eingelegt bei dem LAG Düsseldorf, Aktenzeichen 5 Sa 570/22 1. Die Klage wird abgewiesen. 2. Die Kosten des Rechtsstreits trägt der Kläger. 3. Der Streitwert wird auf 130.000,00 € festgesetzt. 4. Die Berufung wird nicht gesondert zugelassen.

15 Ca 847/22

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